为了使青年教师尽快适应岗位要求，同时充分发挥骨干教师教育教学经验丰富的优势，11月21日我院针对2022年以来入职的青年教师举行师徒结对签约仪式。院领导班子成员及全体教师出席仪式，副院长胡彦营主持仪式。

仪式上，青年教师们与导师签订了师徒结对协议。导师代表秦宏伟及青年教师代表杨坛先后发言。秦宏伟教授分享了自身32年教学生涯对教学的理解，同时代表老教师表态将从思想及教学业务上指路青年教师，营造以老带新、以新促老、教学相长的良好氛围，共同加强教师队伍建设。杨坛分享了入校以来的成长经历以及向骨干教师学习的心得，同时代表全体青年教师表态，在今后的工作中守住“用心”、“虚心”、“全心”，砥砺前行。

院党委书记李洪伟寄语全体教师。他指出，师徒结对不仅代表骨干教师和青年教师间单纯的知识传递，更是一种教育智慧、教学经验和职业精神的传承与发展。青年教师拜师对骨干教师来说，是信任、责任也是压力，骨干教师应秉持求真务实的态度，对青年教师要“带德”、“带才”、“带教”、“带研”，促进青年教师的快速成长、全面发展，在院内形成良好的教育生态。青年教师应求学好学、勇于探索创新，虚心请教导师，始终保持一颗进取心，为教育事业的发展贡献自己的智慧和力量。

（撰稿：高琦彧 摄影：高琦彧 审核：李洪伟 ）